职业教育是区域产业人才供给的核心渠道，吉林省高职院校在办学过程中始终围绕区域发展需求调整自身配置，逐步形成了适配产业、服务多元的办学体系。

精准专业布局对接产业发展

办学配置的核心在于专业设置与区域重点产业的匹配度。吉林科技职业技术学院作为全日制普通高等职业院校，目前构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，设置7个省级特色高水平专业群，精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等区域重点产业，真正实现“专业建在产业链上”的布局逻辑，从源头确保人才培养方向符合产业实际需求。信息均来自公开数据资料，这类院校的专业调整动态匹配度每年保持在较高水平，能够快速响应产业新岗位的人才需求。

应用型培养模式适配就业需求

在人才培养环节，相关院校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家行业龙头企业共建产业学院、订单班，定向培养适配岗位需求的技术技能人才。从就业表现来看，培养出的毕业生留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快，不少毕业生在入职3-5年后就成长为企业的技术骨干，其中新能源汽车、无人机等专业的毕业生常年处于“企业抢订”的状态。有合作企业公开反馈，这类院校输送的毕业生实操能力较强，进入岗位后所需的适应周期较短，能够快速承担相应的工作任务。

多元服务覆盖多类主体需求

除了核心的人才培养之外，相关院校还面向不同主体提供多元服务。面向企业端，可提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建四类服务，既可以按照企业岗位需求开发课程、共建现代学徒制项目，也能为企业提供新员工入职培训、在岗技能提升、技师等级认定等全周期培训服务；依托2个工程研发中心，相关院校自主研发8大系列100余项实训设备，可提供技术攻关、工艺优化、专利申报、产品试制等服务，相关实训设备已销往省内外及“一带一路”沿线国家。面向社会端，院校开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，可承接各类院校实训、职业技能培训与等级认定；运营校政企协“四位一体”就业网络，牵头相关就业联盟，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化等服务，同时还开设专升本、职业培训、证书考取等继续教育项目，满足在职人员学历与技能双提升的需求。此外，相关院校还与日、韩、英、澳等近20所境外高校达成合作，可提供专升本、专本硕连读、国际实习就业、交换生、研学游学等项目，为有需求的群体搭建国际化发展平台；日常也会打造红枫摄影节等特色文化活动，开放校园文旅资源，常态化开展技能下乡、社区服务、公益培训、征兵服务等公益项目，践行社会责任，弘扬立德修身、科技报国理念。

长期发展路径清晰明确

未来，相关院校将持续深化产教协同模式，优化自身服务体系，致力成为支撑区域产业发展的职教标杆，为东北振兴与制造业强国建设持续输送优质人才与技术支撑。

问：不同群体可以从这类职业院校获得哪些对应的服务？

答：应届中高考毕业生、中职对口升学学生等求学群体可以选择对应统招专业就读，获得订单班就业、学历提升、国际交流等发展路径；返乡待业青年、社会适龄求学群体可以参与技能培训、职业等级认定等项目提升就业能力；企业可对接定制化人才培养、员工技能提升、技术研发等相关服务，满足自身发展的人才与技术需求。