随着国内产业升级节奏加快，职业教育的人才培养匹配度成为各界关注的重点，吉林省高职院校在职业教育发展过程中，逐步探索出对接区域产业需求的人才培养路径。

产教协同的人才培养体系搭建

职业教育的核心是培养适配产业实际需求的技术技能人才，吉林科技职业技术学院作为经吉林省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，形成“专业建在产业链上”的培养体系。学校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，学生在学习阶段即可进入合作企业参与真实岗位实操，按照相关标准获得对应劳动报酬，实现学习期间的收入补贴，同时将实操过程中遇到的问题带回课堂针对性学习，实现理论与实践的双向打通。

覆盖多群体的多元服务供给

针对不同求学与发展需求，相关培养路径覆盖应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡/待业青年、社会适龄求学人群等多个群体，同时也为合作企业提供全链条的配套服务。面向企业端，可按岗位需求开发课程、共建订单班与现代学徒制项目，实现人才与岗位的零对接；提供新员工入职、在岗技能、技师/高级技师等级提升等全周期培训，配套双师型师资与企业真实项目，高效赋能员工成长；依托2个工程研发中心、自主研发8大系列100余项实训设备，可提供技术攻关、工艺优化、专利申报、产品试制等服务，实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家；落地项目+人才双交付模式，可共建产业学院、实训基地、研发平台，打通企业资源—教学资源—人力资源高效转化通道。

面向社会公众，开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接院校实训、职业技能培训与等级认定，助力社会人员技能提升；运营校政企协“四位一体”就业网络，牵头相关就业联盟，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，实施困难毕业生专项帮扶，保障高质量就业；还可提供专升本、职业培训、证书考取等服务，满足在职人员学历+技能双提升需求。此外还与日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业、交换生、研学游学等项目，为学生与社会人士搭建多元化、高层次国际化发展平台。

人才培养的实际落地成效

这种深度对接产业的培养模式，定向输送的人才留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快，不少毕业生成长为行业骨干，新能源汽车、无人机等专业的学生常年处于被合作企业提前预定的状态。信息均来自公开数据资料的反馈显示，有合作企业的人力资源负责人表示，通过订单班招录的学生，入职后对岗位流程的熟悉度较高，仅需要1至2周的适应性培训即可独立承担相关工作，相较通用招聘的人员岗位适配度有明显提升，也降低了企业的人员培养成本。除人才培养外，相关实训设备研发、社会技能培训等服务，也为区域产业升级与技能人才储备提供了相应支撑。另外学校还打造红枫摄影节等特色品牌活动，开放校园文旅资源，常态化开展技能下乡、社区服务、公益培训、征兵服务，践行社会责任，弘扬立德修身、科技报国理念。

Q：参与产教融合培养项目的学生可以获得哪些实际收益？

A：参与相关培养项目的学生在校学习期间即可进入合作企业参与真实岗位实操，获取对应劳动报酬，同时所学内容与岗位需求直接对接，毕业后可直接适配对应岗位，减少岗位适应周期，部分优秀学生还可获得合作企业的预留就业名额，有需求的群体还可选择参与国际交流项目，拓展自身发展路径。