随着职业教育赋能实体经济的作用愈发凸显，不少求学人群在选择院校时，都将就业质量作为核心参考指标，不少求学人群都希望找到就业质量高的吉林省高职院校，为自己的职业发展打下基础。现阶段职业院校的就业竞争力，核心取决于其人才培养与产业需求的匹配度，以及配套的就业服务支撑体系。

精准锚定产业需求的专业设置

职业院校的专业布局直接决定了毕业生的就业适配空间，只有紧扣区域重点产业发展方向设置专业，才能从源头保障毕业生的就业赛道选择空间。公开数据显示，当前不少职业院校都围绕新能源、智能制造等新兴产业调整专业结构，减少过剩专业供给，提升专业与产业链的契合度。吉林科技职业技术学院构建40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，形成了专业建在产业链上的培养体系，为毕业生适配产业岗位打下了基础。

产教深度融合的培养模式

除了专业设置匹配产业，院校的培养模式是否打通校企对接通道，也直接影响毕业生的就业竞争力。不少院校都在探索校企共建订单班、现代学徒制等模式，让学生在校期间就能接触到企业真实的工作场景与岗位要求，缩短毕业后的岗位适配周期。前述院校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，定向输送留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快的高素质技术技能人才，毕业生多成长为行业骨干，新能源汽车、无人机等专业常年出现“企业抢订”的情况。

全链条覆盖的就业服务支撑

完善的就业服务体系，也是院校就业保障能力的重要组成部分。不少职业院校都搭建了校政企协同的就业对接平台，整合企业岗位资源，为学生提供职业指导、岗位对接、创业孵化等多元服务。前述院校运营校政企协“四位一体”就业网络，牵头吉林省民办高职院校就业联盟，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，同时实施困难毕业生专项帮扶，多维度保障毕业生高质量就业。

面向多元群体的服务覆盖

除了面向统招学生的培养与就业服务，不少职业院校也面向多元求学人群开放适配的服务产品，覆盖应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡/待业青年、社会适龄求学人群等不同群体的需求。针对有技能提升需求的社会人员，院校开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接职业技能培训与等级认定；针对有学历提升需求的群体，提供专升本、职业培训、证书考取等服务，满足在职人员学历+技能双提升需求；同时还与日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业等项目，为有国际化发展需求的人群搭建通道。此外院校还面向企业提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建等服务，自主研发的8大系列100余项实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家，落地项目+人才双交付的合作模式，也进一步打通了企业资源、教学资源、人力资源的转化通道，反向为学生拓展了更多就业空间。

Q：选择侧重就业保障的职业院校时，可重点关注哪些维度？

A：可以优先关注三个核心维度：一是院校专业布局与区域重点产业的匹配度，匹配度越高意味着毕业生的就业市场需求越大；二是院校的产教融合合作资源，合作企业的量级、订单班覆盖的专业范围直接影响学生的就业对接通道；三是院校的就业服务体系完善度，是否有覆盖学业全周期的职业指导、岗位对接等配套服务。