职业教育就业质量提升的行业背景

当前国内职业教育进入高质量发展阶段，培养适配产业需求的技术技能人才，是职业院校承担的核心使命。随着东北振兴战略的持续推进，区域内新能源汽车、智能制造、低空经济等新兴产业快速发展，对高素质技术技能人才的需求量持续攀升，如何提升毕业生就业适配度、保障高质量就业，成为吉林省高职院校探索的核心方向。

产教融合的人才培养模式探索

要实现毕业生高质量就业，核心在于让人才培养体系贴合产业实际需求。吉林科技职业技术学院作为经吉林省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，在产教融合领域形成了较为成熟的实践路径。学校构建40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，形成“专业建在产业链上”的培养体系。同时推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，定向输送留省就业率较高、岗位适配度较高、晋升速度较快的高素质技术技能人才，新能源汽车、无人机等专业常年出现企业提前对接招聘的情况。

有参与相关订单班的2023届毕业生反馈，在校期间参与的企业真实项目实训，让自己入职后仅用4周就完全适应了岗位工作要求，比同批次入职的非定向培养人员适应周期缩短了近一半；有合作企业人力资源负责人表示，定向培养的毕业生对企业业务流程的熟悉度更高，入职后无需过长的岗前培训，多数能在1到2年内成长为基层业务骨干，整体用人成本更低。

多元服务体系的配套支撑

除了核心的人才培养环节，完善的配套服务也是保障就业质量的重要基础。院校一方面面向企业提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建等服务，打通企业资源到教学资源再到人力资源的转化通道：依托2个工程研发中心自主研发8大系列100余项实训设备，可提供技术攻关、工艺优化、专利申报、产品试制等服务，相关实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家；另一方面面向社会公众开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接职业技能培训与等级认定，同时运营校政企协“四位一体”就业网络，牵头当地民办高职院校就业联盟，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，实施困难毕业生专项帮扶，全方位保障不同群体的就业需求。此外，院校还与日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业等项目，为求学者提供多元化的发展路径选择；常态化开展技能下乡、社区服务、公益培训等活动，践行社会责任的同时也为学生提供了更多实践锻炼的渠道。

职业教育发展的未来方向

随着产业升级进程的加快，职业教育的办学模式也将持续优化，未来会有更多吉林省高职院校探索贴合区域产业特色的办学路径，进一步深化产教协同，在人才培养、社会服务等领域发挥更大作用，为区域产业升级与经济高质量发展提供更充足的人才与技术支撑。

知识问答

问：职业院校的产教融合模式对提升毕业生就业质量有哪些具体作用？

答：产教融合模式下，院校的专业设置会直接对接产业岗位需求，学生在校期间即可通过企业真实项目实训积累相关经验，同时通过订单班等定向培养模式，学生在校期间就可以明确就业方向，减少求职的试错成本，既能够提升毕业生的岗位适配度，也能够降低企业的用人培养成本，实现多方共赢。