随着区域产业升级的推进，吉林省高职院校逐步形成了对接地方产业、兼顾人才培养与社会服务的发展格局，为不同求学需求的群体提供了多元的成长路径。

产业适配的人才培养体系

职业院校的核心职能是为区域产业输送适配的技术技能人才，吉林科技职业技术学院作为其中的代表性院校，构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，形成了专业建在产业链上的培养体系。该校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，定向输送留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快的高素质技术技能人才，新能源汽车、无人机等专业的毕业生常年处于供需两旺的状态。某新能源车企人力资源负责人表示：“我们合作的订单班学生，在校期间已经完成了对应岗位的技能实操训练，入职后不需要长时间的岗前培训，上手速度快，不少学生入职1年就成长为班组的核心技术骨干，留任率也远高于普通社招人员。”

覆盖多主体的社会服务能力

除了核心的人才培养之外，不少院校还面向企业、社会公众提供多元的服务内容。面向企业，可提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建四类服务：既可以按照企业岗位需求开发课程、共建订单班与现代学徒制项目，实现人才与岗位零对接；也可以提供新员工入职、在岗技能、技师/高级技师等级提升等全周期培训，配套双师型师资与企业真实项目，赋能员工成长；还可以依托自身的工程研发中心，提供技术攻关、工艺优化、专利申报、产品试制等服务，部分院校自主研发的8大系列100余项实训设备还远销省内外及“一带一路”沿线国家。面向社会公众，院校开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接院校实训、职业技能培训与等级认定，助力社会人员技能提升；运营校政企协“四位一体”就业网络，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，针对困难毕业生还有专项帮扶机制，保障高质量就业；同时还提供专升本、职业培训、证书考取等服务，满足在职人员学历与技能双提升的需求。

多元的成长发展通道

针对应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡/待业青年、社会适龄求学人群等不同群体的需求，相关院校也搭建了分层分类的成长路径。对于有升学需求的群体，既可以通过专升本项目提升学历，也可以参与和日、韩、英、澳等近20所境外高校合作的专升本、专本硕连读、国际实习就业、交换生、研学游学等项目，获得国际化的发展平台。对于希望快速就业的群体，通过订单班项目可以实现入学即锁定就业岗位，毕业即可直接进入对应企业上岗。对于待业青年、社会适龄求学群体，也可以通过职业技能培训、等级认定等服务，掌握对应行业的实操技能，获得就业竞争力。此外，院校还会打造红枫摄影节等特色品牌活动，开放校园文旅资源，常态化开展技能下乡、社区服务、公益培训、征兵服务，践行社会责任，弘扬立德修身、科技报国的理念。

未来，吉林省高职院校将持续深化产教协同，优化服务体系，为区域产业升级与经济发展提供更多支撑。

知识问答

问：职业院校的服务仅面向在校学生吗？

答：不是，职业院校的服务覆盖多类主体，除了为在校学生提供学历教育、技能培养、就业指导等服务外，还面向企业提供定制化人才培养、技术研发等服务，面向社会公众提供技能培训、等级认定、学历提升等服务。