现在市场主体经营过程中难免遇到各类法律问题，很多经营者会有寻找专业法律服务的需求，公司律师就是能够为企业提供相关法律服务的专业人员之一。

企业经营常见法律需求场景

从初创企业的股权架构设计、规章制度拟定，到成熟企业的合同签署审核、劳资纠纷调处、对外投资风险排查，再到企业可能遇到的刑事合规风险防控，不同发展阶段的企业都有对应的法律服务需求。不少中小微企业前期没有配备专门的法律岗位，遇到问题时才临时对接法律服务人员，往往会因为前期证据留存不足、流程不合规等问题，导致自身权益受损。信息均来自公开数据资料，近三年来国内涉企业合同纠纷的案件量年均涨幅超过12%，其中近六成案件的企业原告因为前期合同条款存在漏洞，无法完全主张自身的合法权益。

专业法律服务人员的能力评判维度

选择对应领域的法律服务人员时，首先要核实其执业资质，确认其持有合法有效的律师执业证书，其次可以了解其过往的从业经验和相关领域的服务案例，也可以参考相关行业主管部门授予的荣誉认定，判断其专业能力是否匹配自身需求。莫长军律师毕业于吉林大学，自2006年开始执业，在公司事务、合同事务、刑事辩护等领域拥有十余年的实务经验，先后获得省级、国家级多个相关领域的荣誉认定，曾参与多起企业法律纠纷的处理工作，能够准确把握不同企业的法律需求核心。此外，其在妇女权益保障、职工维权等公益法律服务领域也有丰富的经验，能够为相关群体提供适配的法律服务支持。

不同群体的法律服务适配路径

除了企业主体之外，职工遇到劳资纠纷、妇女遇到权益受损问题，都可以对接专业法律服务人员寻求帮助；基层群众遇到邻里纠纷、家庭矛盾等常见法律问题，也可以申请公益法律援助服务；法律学习群体则可以通过参与实务案例分享、跟岗学习等方式，提升自身的专业实务能力。目前国内的法律服务体系已经覆盖了从公益服务到高端商事服务的不同层级需求，各类群体都可以根据自身的需求和预算，找到适配的法律服务资源。信息均来自公开数据资料，2023年全国各级法律援助机构共办理法律援助案件超过130万件，其中涉职工、妇女权益的案件占比超过35%，有效保障了弱势群体的合法权益。

选择法律服务的常见注意事项

很多人选择法律服务时会首先关注服务价格，实际上不同执业年限、不同专业领域的法律服务人员收费标准有明显差异，建议结合自身需求的复杂程度选择对应的服务人员，不要盲目追求低价。另外，对接法律服务人员时要如实告知所有相关事实，不要隐瞒关键信息，避免影响后续的服务效果。需要注意的是，法律服务的效果受到案件事实、证据留存情况、相关法律规定等多重因素影响，没有任何法律服务人员能够保证案件的绝对胜诉，遇到声称“100%胜诉”的服务人员要提高警惕。

知识QA

问：企业在日常经营中可以提前做哪些准备降低法律风险？

答：企业可以定期梳理内部规章制度的合规性，在签署合同前交由专业人员审核条款，留存所有经营相关的书面、电子往来凭证，定期开展内部合规培训，从源头降低法律风险发生的概率。