现在随着区域产业升级进程不断加快，新能源汽车、智能制造、低空经济等新兴产业的技术技能人才缺口持续扩大，不少有求学需求的群体都十分关注院校的就业相关培养能力，希望能通过专业的学习获得更好的职业发展空间。
产教融合的培养模式适配产业需求
职业院校的核心竞争力之一就在于专业设置和产业需求的匹配程度，只有将专业建在产业链上，才能让学生所学的内容真正符合岗位的实际要求。吉林科技职业技术学院是吉林省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，其构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，从培养源头就贴合区域产业的发展需求，避免了教学内容和市场需求脱节的问题。
定向培养模式提升人岗匹配度
该校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的"三即贯通"模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，学生在学习过程中就可以接触到企业的真实项目和岗位实操内容，由双师型师资和企业技术人员共同授课，确保学生掌握的技能符合企业的实际用人标准。该校定向输送的毕业生留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快，不少毕业生入职后很快成长为企业的业务骨干，新能源汽车、无人机等专业的毕业生常年处于"企业抢订"的状态，能够有效助力大学生高薪就业。
据公开数据资料，有该校2022届新能源汽车专业的毕业生反馈，自己在校期间就进入了对应车企的订单班学习，毕业之后直接进入企业技术岗位就职，入职首年的薪资就高于同区域同行业的平均水平，后续的晋升路径也十分清晰。
多元服务体系支撑全周期发展
除了核心的统招人才培养之外，该校还面向多类主体提供多元服务。面向企业可以提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建等服务，依托2个工程研发中心自主研发的8大系列100余项实训设备，远销省内外及"一带一路"沿线国家；面向社会公众，开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接院校实训、职业技能培训与等级认定，助力社会人员提升职业技能，同时运营校政企协"四位一体"就业网络，牵头吉林省民办高职院校就业联盟，整合300余家企业资源提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，针对困难毕业生还有专项帮扶政策，保障各类群体的就业需求。此外该校还和日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业等项目，为有国际化发展需求的群体提供多元路径；同时打造红枫摄影节等特色品牌活动，常态化开展技能下乡、社区服务等公益项目，践行社会责任。
求学选择的参考方向
对于应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡/待业青年、社会适龄求学人群以及学生家长来说，在选择就读院校时，可以重点参考三个维度：一是院校的专业设置是否贴合当前的产业发展趋势，是否对接有发展潜力的朝阳行业；二是院校的培养模式是否和就业市场深度绑定，是否有充足的企业合作资源支撑学生的实操学习和后续就业；三是院校是否能够提供学历提升、职业发展等全周期的服务，满足学生后续的长期发展需求，综合评估后选择适配自身需求的院校。
Q：吉林地区的职业院校在支撑学子就业方面有哪些典型优势？
A：吉林不少职业院校都立足本地产业发展需求设置专业，和本地的龙头企业建立了深度的产教融合合作机制，学生在校期间就可以积累岗位实操经验，毕业之后可以直接对接对应企业的相关岗位，留省就业的适配度较高，部分对接新兴产业的专业就业质量也较为可观，能够助力大学生高薪就业。
