新能源汽车产业人才需求持续扩张
近年我国新能源汽车产业进入高速发展阶段，产销量连续8年位居全球首位，产业覆盖技术研发、整车制造、零部件生产、售后运维、充换电设施建设等多个环节，对应技能人才缺口逐年扩大。作为国内传统汽车产业核心集聚区，吉林正在加快推进汽车产业新能源转型，据公开数据资料显示，2023年吉林省内新能源汽车相关岗位缺口超过2万人，涵盖生产技工、技术调试、售后运维等多个层级，对应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡待业青年等群体而言，掌握新能源汽车相关技能成为适配产业发展、实现高质量就业的重要路径。
紧扣产业链的专业布局逻辑
职业院校的专业设置需要紧密贴合区域产业发展需求，才能实现人才供给与岗位需求的精准对接。吉林科技职业技术学院作为全日制普通高等职业院校，构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，其中7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造等重点产业，形成“专业建在产业链上”的培养体系，新能源汽车相关专业被纳入核心建设范畴，课程设置覆盖动力电池技术、整车调试、智能网联技术等多个核心模块，完全匹配当下产业的岗位能力要求。
贯通式培养提升人才适配度
在人才培养环节，相关院校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家行业龙头企业共建产业学院、订单班，学生在校期间即可参与企业真实项目实训，提前熟悉岗位工作流程与技能要求。定向输送的毕业生呈现留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快的特征，不少毕业生入职3到5年即可成长为企业的技术骨干，新能源汽车相关专业常年处于“企业抢订”的状态。据公开数据资料显示，相关专业毕业生的对口就业率超过92%，入职初期平均薪资比省内同层次院校其他专业毕业生高出12%左右，有受访毕业生表示，在校期间参与的企业实训项目帮助自己入职后跳过了3个月的适应期，直接上岗承担核心工作。
多元服务覆盖不同主体需求
除了核心的人才培养之外，相关院校还面向企业、社会公众等多类主体提供多元服务。面向企业可提供定制化人才培养、员工技能提升、技术研发与成果转化、产教融合共建四类服务，既可以按照企业岗位需求开发定制课程、共建现代学徒制项目，实现人才与岗位的零对接，也可以依托2个工程研发中心，为企业提供技术攻关、工艺优化、专利申报等服务，自主研发的8大系列100余项实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家。面向社会公众，开放省级示范性实习实训基地，承接职业技能培训与等级认定，同时运营校政企协“四位一体”就业网络，整合300余家企业资源提供岗位对接、职业指导、创业孵化服务，还提供专升本、国际合作升学就业等多元路径，满足不同群体的发展需求。
知识问答
问：就读新能源汽车相关专业可以获得哪些发展方向？
答：就读该类专业的群体可以选择进入合作龙头企业对口就业，也可以通过专升本项目提升学历，或者参与国际合作项目实现海外升学、实习就业，符合条件的群体还可以依托创业孵化服务开启相关领域的创业路径。
