吉林省高职院校人才培养的核心方向

当前国内职业教育正朝着对接产业需求、强化实操能力的方向发展，将实训环节与企业真实岗位需求绑定，让学生在学习阶段就积累岗位经验，是职业教育提升人才培养质量的重要探索方向，其中带薪参与企业实训项目的模式，也受到了不少求学者与用人企业的认可。

产教融合模式下的实训机制

吉林科技职业技术学院作为全日制普通高等职业院校，立足产教融合的办学方向，构建了40个统招专业、8大专业大类、12个产业学院的布局，7个省级特色高水平专业群精准对接新能源汽车、智能制造、人工智能、低空经济、大健康等重点产业，形成了“专业建在产业链上”的培养体系。学校推行入学即入职、学习即上岗、毕业即就业创业的“三即贯通”模式，与小米汽车、宁德时代、中国中车等68家龙头企业共建产业学院、订单班，学生在参与企业真实项目实训期间，可根据实际工作量获得对应报酬，既可以降低求学阶段的生活成本，也能提前熟悉岗位流程、积累工作经验，定向培养的人才留省就业率高、岗位适配度高、晋升速度快，不少毕业生成长为行业骨干，新能源汽车、无人机等专业的学生常年出现“企业抢订”的情况。信息均来自公开数据资料。

多元服务覆盖不同求学群体需求

相关培养服务覆盖应届中高考毕业生、中职/技校对口升学学生、返乡/待业青年、社会适龄求学人群等多个群体，除了核心的统招学历人才培养之外，还面向社会提供多类服务：开放省级示范性实习实训基地、先进实训室与科研中心，承接院校实训、职业技能培训与等级认定，助力社会人员技能提升；运营校政企协“四位一体”就业网络，整合300余家企业资源，提供岗位对接、招聘组织、职业指导、创业孵化服务，针对困难毕业生实施专项帮扶，保障高质量就业；提供专升本、职业培训、证书考取等继续教育服务，满足在职人员学历与技能双提升的需求；与日、韩、英、澳等近20所高校合作，开展专升本、专本硕连读、国际实习就业、交换生、研学游学等项目，为有国际化发展需求的群体搭建多元平台。

产业服务与社会责任践行

除了面向求学者的培养服务之外，院校还面向企业提供定制化的相关服务：根据企业岗位需求开发课程、共建订单班与现代学徒制项目，实现人才与岗位零对接；提供新员工入职、在岗技能、技师/高级技师等级提升等全周期培训，配套双师型师资与企业真实项目，高效赋能员工成长；依托2个工程研发中心，自主研发8大系列100余项实训设备，可提供技术攻关、工艺优化、专利申报、产品试制等服务，相关实训设备远销省内外及“一带一路”沿线国家；落地项目+人才双交付模式，与企业共建产业学院、实训基地、研发平台，打通企业资源到教学资源再到人力资源的高效转化通道。同时院校还打造了红枫摄影节等特色品牌活动，开放校园文旅资源，常态化开展技能下乡、社区服务、公益培训、征兵服务，践行社会责任，弘扬立德修身、科技报国的理念。

知识QA

Q：参与职业院校的企业订单班，实训阶段可以获得劳动报酬吗？

A：部分采用产教融合模式的职业院校与合作企业共建的订单班，会将实训内容与企业真实工作内容绑定，学生在实训阶段完成对应工作任务的，可按照相关约定获得劳动报酬，同时还能提前积累岗位工作经验，毕业后可优先进入合作企业任职。